職業 | 実業家 |
で有名 | 2021 年 12 月 14 日にフランスの高級ファッション ハウス シャネルのグローバル最高経営責任者に任命される |
物理統計など | |
高さ(約) | センチメートル - 170cm メートル単位 - 1.70メートル フィートとインチ - 5' 7' |
目の色 | 茶色 |
髪の色 | 黒 |
キャリア | |
賞、栄誉、業績 | • HRH クイーン エリザベス 2 世 (2017 年) により、英国で熟練したインドのビジネス リーダーの 1 人として認められました。 • フィナンシャル タイムズ紙の FT HERoes Champions of Women in Business のトップ 10 リストに掲載 (2017-2019) • Thinkers50 リストの場所を確保 – ビジネスの未来を形作る思想家 (2019) • LinkedIn のトップ ボイスに認定 (2018-2020) • The Economic Times の Prime Women Leadership Awards によるグローバル インディアン オブ ザ イヤー (2020 年) • The Great British Businesswoman's Awards の Role Model of Year (2021 年) • Fortune India の最もパワフルな女性リストに掲載 (2021) |
私生活 | |
生年月日 | 1969年6月11日(水曜日) |
年齢(2021年現在) | 52歳 |
出身地 | コールハープル、マハラシュトラ州、インド |
星座 | ジェミニ |
国籍 | 英国の |
ホームタウン | コールハープル、マハラシュトラ州、インド |
学校 | ホーリー クロス コンベント スクール、コールハープル |
カレッジ/大学 | •ウォルチャンド工科大学、サングリ、マハラシュトラ州 • ザビエル スクール オブ マネジメント (XLRI)、ジャムシェドプール |
教育資格) | • マハラシュトラ州サングリのウォルチャンド工科大学で電子通信工学を卒業(1986~1990) • ザビエル スクール オブ マネジメント (XLRI)、ジャムシェドプールで人事管理の MBA (金メダリスト) (1990-1992) [1] LinkedIn - リーナ・ネア |
関係など | |
配偶者の有無 | 結婚 |
家族 | |
夫/配偶者 | クマール・ナイア |
子供 | です - Aryan Nair、Sidhant (Sid) Nair 娘 - なし |
お気に入り | |
女優 | カジョル 、ジュリア・ロバーツ |
ビジネスマン | サティア・ナデラ |
旅行先 | アイスランド |
Leena Nairについてあまり知られていない事実
- リーナ・ネアはインド出身の英国人実業家で、2021 年 12 月 14 日にフランスのファッション大手シャネルの新しいグローバル最高経営責任者に任命されました。
- 彼女はコールハープルの大家族で育ちました。彼女の家族は非常に保守的で、女の子を教育することを信じていませんでした。しかし、リーナは常に自分の人生で何か大きなことを成し遂げたいと思っていました。インタビューで、彼女は10代の頃、教育のために戦わなければならなかったことを共有しました.
- ザビエル スクール オブ マネジメント (XLRI) を金メダリストとして卒業した後、リーナは 1992 年に管理研修生としてユニリーバ (ヒンドゥスタン ユニリーバ リミテッド) に入社しました。
- ユニリーバでは、彼女は工場での役割を選択しました。当時、工場職を希望する女性社員はほとんどいなかった。
- 管理研修生として 1 年間働いた後、Leena は Lipton (India) Ltd. (1993) の工場人事部長に昇進しました。その間、彼女はコルカタ (西ベンガル州)、アンバトゥール (タミル・ナードゥ州)、タロジャ (マハラシュトラ州) にある Hindustan Unilever Limited (HUL) のさまざまな工場で働いていました。
グルガオンのviratkohli新しい家
- 1996 年、彼女は Hindustan Lever の従業員関係マネージャーの地位に昇進しました。
- 1997 年に経営開発計画マネージャーの地位に就き、2000 年までに Hindustan Lever India の人事マネージャーに昇進しました。
- Leena は 2003 年にホーム アンド パーソナル ケア インドの人事マネージャーに就任し、1 年後にホーム アンド パーソナル ケア インドの人事マネージャーに昇進しました。
- 次に、Nair は、Hindustan Lever India (2006) のゼネラル マネージャー HR の地位に昇進しました。
- 2007 年、Leena は HUL の人事担当エグゼクティブ ディレクターになりました。 Hindustan Unilever の経営委員会で人事を率いる最初で最年少の女性。
- 彼女はまた、ユニリーバ南アジア リーダーシップ チームに参加した最初の女性でもありました。
- 同年、彼女はユニリーバの多様性のグローバル責任者になり、インド、パキスタン、バングラデシュ、スリランカ、ネパールなどのさまざまな市場でのユニリーバの成長を担当しました。
ラウルマハジャン妻シュエタシン
- 2016 年、Leena は Unilever の最高人事責任者 (CHRO) に就任しました。ユニリーバでその役職に就く最初の女性になりました。ユニリーバの従業員に向けて、CHRO としての彼女の目標は、さまざまなバックグラウンドを持つすべてのメンバーが貢献し、平等に成功できる包括的な環境を組織に構築することであると述べました。彼女は言いました、
私の目的は、より良いビジネスとより良い世界を構築するために人間の火花に火をつけることです。」
アーミル・カーンの本名
- Unilever では、Leena は約 150,000 人を監督しました。
- Nair は Unilever Leadership Executive (ULE) の一員でもありました。
- 2021 年 12 月、リーナは、英蘭の FMCG 大手ユニリーバの最高人事責任者 (CHRO) の地位を辞任し、フランスの高級ファッション ブランド シャネルにグローバル最高経営責任者として加わりました。
- 高級ファッション グループ シャネルのグローバル最高経営責任者に任命された後、リーナは次のように述べています。
象徴的で称賛されている企業である @CHANEL のグローバル CEO に任命されたことを大変光栄に思います。 @CHANEL の意味にとてもインスパイアされています。創造の自由を信じ、人間の可能性を育み、世界にプラスの影響を与えるために行動する会社です。 30年間私のホームである@Unileverでの長いキャリアに感謝しています.学び、成長し、真に目的志向の組織に貢献する機会をたくさん与えてくれました。」
- リーナがユニリーバの最高人事責任者 (CHRO) の職を辞任した後、ユニリーバの CEO であるアラン・ジョペは、リーナが 30 年以上にわたって同社に多大な貢献をしてくれたことに感謝し、次のように述べています。
リーナはユニリーバでのキャリアを通じて先駆者でしたが、CHRO としての役割以上のものではありませんでした。CHRO では、私たちの公平性、多様性、包括性に関するアジェンダ、リーダーシップ開発の変革、準備態勢の原動力となっています。仕事の未来のために。彼女は、目的志向で未来志向の組織を構築する上で重要な役割を果たし、現在では世界 50 か国以上で雇用主として選ばれています。」
- 余暇には、本を読んだり、走ったり、ボリウッドの歌に合わせて踊ったりするのが好きです。
- 彼女は、ヒンディー語、英語、マラヤーラム語、マラーティー語、スペイン語の 5 つの言語に精通しています。
- インタビューで、リーナは子供の頃の出来事を共有しました。彼女は言いました、
私が幼い頃、旅行から帰ってきた叔母がジーンズを持ってきてくれました。私はそれらを愛していました!でも、外で着ることはできませんでした。一大ファミリードラマとなった。幸いなことに、私の味方になってくれる女性のいとこがたくさんいました。簡単に言えば、ジーンズを履かなければならないということです。」
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- インタビューで、彼女の学習マントラについて尋ねられたとき、リーナは「学び、学び直し、そして学び直す」と答えました。
- Nair は 2016 年に Unilever の初の女性、初のアジア人、そして史上最年少の最高人事責任者になりました。
- リーナは、企業のグローバル CEO に就任した 2 人目のインド出身の女性です。 1 人目は、ペプシコの元 CEO であるインドラ ヌーイです。