ジア・モディの年齢、夫、子供、家族、伝記など

バイオ/ウィキ
フルネーム	Zia Jaydev Mody [1] 誰が合法か
職業	弁護士
で有名	2018年と2019年にフォーチュンインディアによってインドで最も強力な女性起業家の一人であること
物理的な統計など
高さ（約）	センチメートルで- 162cm メートル単位- 1.62メートル フィートとインチ- 5 ’4
目の色	ダークブラウン
髪の色	塩とコショウ
キャリア
創設者兼マネージングパートナー	AZB＆パートナー
練習場	仲裁法
メンバー	•インド証券取引委員会の投資信託に関する常任委員会 •インド商工会議所連盟の資本市場委員会 •香港上海銀行の副会長兼取締役 •国際商事仲裁評議会（ICCA）の理事会 •CII全国評議会 •インド準備銀行の小規模企業および低所得世帯向けの包括的な金融サービスに関する委員会、2013年 •総務省が設置したコーポレートガバナンスに関するゴドレー委員会（2012年） •世界銀行行政裁判所、ワシントンD.C.（2008-2013） •ロンドン国際仲裁裁判所（LCIA）の副社長兼メンバー（2010年から2013年） •HSBCアジア太平洋委員会の副会長兼非常勤取締役 •マハラシュトラ州パンチガニの新時代高校
パネルヘッド	Ziaは、「1996年の仲裁調停法の改正」に関してインドの法律委員会によって設立された専門家委員会の委員会に参加し、法の機能において観察されたいくつかの不備を考慮して法の規定を検討しました（ 2014）。
賞、栄誉、業績	•Ziaは、「Power WomeninBusiness」のフォーブスリストに掲載されました。 •彼女はフォーチュンインディアが発行したトップ50の最も強力な女性リストにリストされています。 •彼女はまた、2004年と2006年にThe EconomicTimesによってインドの最も強力なCEO100人の1人に選ばれました。 •彼女はまた、2010年の実業家オブザイヤーとして、Economic Times Awards for CorporateExcellenceを受賞しています。 •BusinessTodayは、2004年9月から2011年にかけて、インドで最も強力な25人のビジネスウーマンの1人としてZiaを数回挙げました。 •彼女は、Financial Express Knowledge Professional of the YearAwardを受賞しています。 •彼女は、Chambers and PartnersGlobalからプライベートエクイティ2012年から2015年のバンド1弁護士に選ばれました。 •彼女は、2015年のEuromoney Asia Women in Business LawAwardsで「LifetimeAchievementAward」を受賞しました。 •彼女は、Asian Legal Business（Thomson Reuters）から「IndiaManaging Partner of the Year –2016」を獲得しました。 •彼女は、2016年のリーガル500アジアパシフィックで「銀行、金融、企業、M＆Aおよび投資ファンドの主要な個人」に選ばれました。 •彼女は、2012年から2016年までのBanking＆Financeの企業/ M＆Aバンド1弁護士の「スター個人」を受賞しました。 •彼女は、2018年にAcritasStarによって世界のトップ13の女性AcritasStarとして認められました。 •彼女は、2018年のIFLR1000 WomenLeadersによる300人の主要な女性取引専門家の1人でした。 •ZiaModyは、2018年のThe Legal 500 Asia-Pacificで、銀行および金融、企業およびM＆A、投資ファンドの「主要な個人」に分類されています。 •彼女は、最初のUK IndiaAwardsで「ProfessionaloftheYear-2017」を受賞しました。 •彼女は、2018年にIFLR1000 Financial＆CorporateGuideによってM＆Aの「マーケットリーダー」に選ばれました。 •彼女は、AsiaLaw Profiles 2016〜2018により、企業/ M＆Aの「市場をリードする弁護士」として認められました。 •彼女は、リーガルアイコンオブザイヤー2019、リーガル時代の優勝者です。 •彼女は、2019年に、300人の主要な女性取引専門家の1人であるIFLR1000 WomenLeadersのLeadingLawyerとして認められています。 •彼女は、2020年にシティオブロンドンコーポレーションから「名誉市民権」の栄誉を授与されました。 •彼女は、2020年のThe Legal 500で、企業およびM＆Aおよび投資ファンドの主要な個人を獲得しました。 ノート： 彼女は彼女の名前にもっと多くの賞と称賛を持っています。
私生活
生年月日	1956年7月19日（木曜日）
年齢（2021年現在）	65年
発祥の地	ムンバイ
干支	癌
国籍	インド人
出身地	ムンバイ
学校	エルフィンストーン大学、ムンバイ、インド
カレッジ/大学	•イギリスのケンブリッジ大学 •米国マサチューセッツ州ハーバードロースクール
教育資格）	•ZiaModyは、ムンバイのElphinstoneCollegeで最初の教育を受けました。 [2] NischintaAmarnathとDebashishGhoshによる卓越性への航海 •モディはイギリスのケンブリッジにあるセルウィン大学で法律を学びました。 •彼女は1978年にマサチューセッツ州ハーバードロースクールで法学修士号を取得しました。 [3] ZiaModyのLinkedInプロフィール
宗教	彼女はバハイ教に従います。インタビューで、彼女の宗教的見解について話している間、彼女は言いました、 「私は、150年以上前に私たちの預言者バハオラによって設立された宗教であるバハイ教（全人類の精神的統一を強調する一神教）に従います。男性と女性が神の目に完全に平等であるという反駁できない原則を持っている信仰（それは私にとって非常に魅力的でした！）を除けば、それは選択の宗教です。 [4] ライブミント ノート： 彼女の父親はゾロアスター教徒であり、彼女の夫はヒンズー教徒です。 [5] ライブミント
カースト	ゾロアスター教 [6] ライブミント
趣味	彼女はピアノを弾くのが大好きです（ジア・モディによると、彼女は王立音楽学校でピアノを弾くことを学びました）、宗教書を読む、旅行、乗馬。
人間関係など
配偶者の有無	結婚
家族
夫	Jaydev Mody（Delta Corporation Limitedの会長）
両親	父親 --Soli Sorabjee（元インド司法長官） 母親 - 女性
子供達	娘たち -彼女には3人の娘がいます。 •AditiMody（家具デザイナー） •アーティモディ（弁護士） •アンジャリモディ（野生生物保護トラストと協力）
兄弟	彼女には3人の兄弟がいます。
好きなもの
旅行先	ケニアとゴア

ジアモディについてのいくつかのあまり知られていない事実

• Zia Modyは、インドの顧問弁護士兼実業家であり、元インド司法長官のSoliSorabjeeの娘です。彼女は、2004年に設立されたAZB＆Partners（インドの主要な法律事務所の1つ）の創設パートナーです。ZiaModyは、インドの主要な顧問弁護士の1人です。 Mody氏は、Tata Group、Reliance Industries、Aditya Birla Group、Vedanta Group、およびGeneralElectricと協力してきました。彼女はまた、ベインキャピタル、コールバーグクラビスロバーツ、ウォーバーグピンカスなどの大手プライベートエクイティ企業に法的アドバイスを提供しています。 Zia Modyは、インドおよび国際的な法律分野への彼女の並外れた貢献で知られています。

• 米国で大学を卒業した後、1979年にニューヨーク州司法試験に合格し、その後、ジアはニューヨーク市のベーカー＆マッケンジーで5年間働いた後、インドに戻りました。彼女はニューヨーク州で弁護士としての資格がありました。 ^[7] 卓越性への航海：インド社の21人の女性リーダーの登頂By Nischinta Amarnath、Debashish Ghosh

  

  若いジアモディ

  
  
  

• 1984年、ジアはムンバイで法律実務を開始し、自身の法律事務所「ジアモディの商工会議所」を設立しました。1995年、彼女は他の法律事務所と合併して、アジャイバールおよびバーラムヴァキル（AZB＆パートナーズ）とAZB＆パートナーズを設立しました。パートナーとして。 2004年にわずか12人の弁護士でキックスタートしたこの法律事務所は、インドで最大の法律事務所の1つです。 ModyはAZB＆Partnersのマネージングパートナーです。このベンチャーは、ムンバイ、デリー、バンガロール、プネに400人の法律専門家を擁するオフィスを構えています。

  

  AZB＆Partners（AjayBahlおよびBahramVakil）とのZia Mody

• 2004年、Zia Modyのリーダーシップの下でパートナーシップを設定した最初の年に、AZBは、シンガポールに本拠を置くMining＆Metals企業であるNatSteelの5億ドルの購入について助言するために、TataSteelにサービスを提供するよう招待されました。

• 2008年、AZB＆Partnersは、23億米ドルでジャガーランドローバーを買収することについてタタモーターズを指導しました。当時、Sunil Mittal（Bharti Enterprisesの創設者兼会長）は、南アフリカの移動体通信会社である「Zain Telecom」（2005〜 2010年）を90億米ドル以上で購入することを計画しており、法律顧問としてZiaModyを雇いました。 。

• 2013年、メディア関係者との会話で、ジアモディの友人であるシャヌールフォーブス（インドの航空会社の職員）は、ジアは常に気性の悪い馬を選ぶことを強く望んでいたことを思い出しました。シャヌールは言った、
  

  ジアは非常に気質が良かったので、私たちの誰も乗らない馬を1頭連れて行きました。彼は簡単に驚いたものだった。しかし、ジアは常にその馬が好きで、それで多くのレースに勝ちました。 Ziaのお気に入りは、ライダーを倒すことで知られるSacriusという名前でした。彼女はアマチュアライダーズクラブでいくつかのトロフィーを手に入れました。

  

  ジア・モディと彼女の馬、サクリウス

• 2013年1月13日、AZB＆PartnersのマネージングパートナーであるZia Modyは、CNBC-TV18の2013年「インドビジネスリーダーアワード」で「優秀な女性ビジネスリーダー」賞を受賞しました。ムンバイ、この賞は彼女の父親である上級顧問のソリ・ソラブジーによって贈られました。

  

  2013年に父親のソリ・ソラブジーから賞を受賞しているジア・モディ

• モディ氏は2014年のインタビューで、起業家精神と起業について語り、政府の自由化政策によりインドの状況は拡大していると述べました。これにより、外国企業がインドに設立する多くの機会が開かれました。ジアは言った、
  

  評議会では、あなたは本当にあなた自身ではありません。あなたは誰かの後輩です。自分で何かしたかったのですが、1990年代初頭のタイミングでした。インドでは自由化のために物事が成長していました。多くの外国企業がインドにショップを設立しようとしていました。当時、インドは本当に流行語でした。

  Ziaは、政府の規則や法律の変化に常に対応する必要があるため、新進の起業家を成功させるには、情熱、献身、勤勉が必須であると付け加えました。彼女は言いました、

  Mulla＆Mullaのような優良企業に行く代わりに、なぜ誰かがZia Modyの部屋に来るのでしょうか？しかし、私はインドで法律に多くの変更が加えられていたエキサイティングな時期に始めました。私たちは常に最新の状態に保つ必要がありました。私たちは小さいながらも、クライアントを説得するのに良い仕事をしました。私たちはタイミングとコミットメントの点ですぐそこにいました。それらは、応答性があなたにプレミアムを与える時代でした。そして、私たちは敏感になり、一生懸命働くことによって、自分たちを差別化しようとしました。私たちの評判は高まり始め、私たちはますます多くの仕事を得始めました。

• モディ氏はインタビューで、若い弁護士としての彼女の最初の年は、オベド・チノイ（パキスタン系カナダ人のジャーナリスト、映画製作者、活動家）とノーマン・ミラー（アメリカ人のジャーナリスト）の影響を大きく受けたと述べました。 Ziaは、ObedChinoyとNormanMillerをメンターと見なしています。

• 2014年のインタビューで、ジアは自分の子供たちについて話しているときに、娘たちが彼女の目に火花を散らしたと言いました。彼女は娘たちがムンバイでどの職業を選んだかを説明しました。彼女は言いました、
  

  充実した時間を過ごしましたが、若い頃は十分な時間を過ごしませんでした。私の夫はとても協力的でした。私は今彼らと一緒にいる時間がありますが、彼らはとても忙しいです。私の長女はムンバイにジョスモと呼ばれる彼女自身の家具デザイン店を持っています。次女は法律を勉強しています。彼女は今年卒業する予定です。私の3番目の娘はWildlifeConservationTrustで働いています。

  

  ジア・モディと3人の若い娘

• 2014年のインタビューで、モディさんはジェイデブモディとの関係のロマンチックな側面について尋ねられたとき、彼女は彼女の子供の頃のラブストーリーを説明し、最終的に彼らは結婚しました。彼女は語った、
  

  これは昔の子供の頃の恋人の話です。 Jaydevは私の隣の男の子で、クリケットとボウルをプレイして、ボールやバットが見えなくなるほど暗くなるまで叩くふりをしていました。私は以前は乗馬がとても好きだったので、彼は競馬場に来てかなり悪い仕事をしていたので、私たちは一緒にいることができました。年月が経つにつれ、それは非常に特別なものでした。今日でも、いつも子供たちに言っているように、世界の親友は夫だと思います。

  

  彼女の家族とジアモディ

  アーミル・カーンの年齢は何歳ですか

• 2014年のインタビューで、モディさんは自分の宗教について話しているときに心を開きました。彼女は、母親、祖母、曽祖母がすべてバハイ教徒であったため、常にバハイ教基金（宗教）に慈善活動を行っていると説明しました。彼女は、バハイ教の法律に従って、毎年一定の割合の貯蓄を基金に寄付しなければならなかったと語った。彼女は言いました、
  

  私は21歳でバハイ教徒になりました。私の母、祖母、曽祖母はすべて私の前にバハイ教徒でした。私の父はゾロアスター教徒です。私の夫はヒンズー教徒です。バハイ教の重要な信条の1つは、寄付することは特権であり、資金提供は信仰の生命の血と呼ばれることです。バハイ基金に寄付できるのはバハイだけです。デリーのロータス寺院は、世界中のバハイコミュニティの誇り高いアイコンであり、毎年何百万人もの訪問者を楽しませています。それは世界中のバハイ教徒によってのみ完全に資金提供されていたため、建設には20年かかりました。さらに、バハイ法の下で、毎年一定の割合の貯蓄を基金に寄付することが義務付けられています。

• 元インドの海岸堡顧問であるジア・モディは、輸出事業で外国企業と取引したい新進のビジネスパーソンにアドバイスをしているのがよく見られます。 2015年、彼女はインタビューで、特にニュージーランドで、外国企業との新しいパートナーシップを結ぶ方法について徹底的なガイダンスと指示を与えました。彼女はニュージーランドの輸出業者にインドの法制度の概要を説明し、市場の知的財産を保護するための道を開いた。

• Zia Modyのクライアントは、彼女がインドで最も優れた顧問弁護士の1人であると公式に称賛することがよくあります。彼女は問題解決者であり、細心の注意を払っています。彼女は結果志向で徹底的な性格であり、素早く把握しています。リライアンスインダストリーズのムケシュアンバニ会長はインタビューで、ジアを称賛し、彼女は単なる弁護士以上のものであると述べました。彼は言った、
  

  私が感銘を受けたのは、ビジネス上の問題を抽出し、統合された視点を提供するZiaの能力です。

  インタビューの中で、タタグループの前会長であるサイラス・ミストリーは、ジアと彼女の仕事への取り組みについて話している間、次のように述べています。

  Modyの24時間体制のアクセシビリティは、大きな付加価値であり、弁護士から当然のことと思われてはならないものです。

  エンターテインメント起業家のロニー・スクリューバラはインタビューで、ジアの仕事を称賛し、ジアは彼のために働いている間は常にアドバイザーとして行動したと述べました。彼は言った、

  彼女は常に顧問を務めるプラスプラスの弁護士です。

• Zia Modyは、彼女のインタビューで、インドの新進の女性プロの起業家を刺激し、やる気にさせることに焦点を当てているのをよく見ました。彼女は女性の内なる精神を活気づけ、励ますための記事を書いています。彼女の有名な記事には、「一生懸命働き、委任し、励まし、ノーと言うことを学ぶ：若い専門職の女性への私のアドバイス」、「血、汗、涙」、「インドの規制監督の変化する風景」などがあります。

• 忙しい起業家であった後でも、ジア・モディはパーティーに時間を割いて、友人や家族と時間を過ごします。 2016年8月、ZiaModyの娘AnjaliがInstagramで写真を共有しました。写真では、ジアはゴアでの彼女の誕生日を祝っているマヘシュ・ジェスマラニ（ボンベイ高等裁判所の上級擁護者）と一緒に見られました。

  

  ゴアでジアの誕生日を祝うジアモディとマヘシュジェスマラニ（2016年）

• 2017年6月、彼女はムンバイで開催されたジェンダー会議で講演していました。ジア・モディは3番目の娘を出産したときのことを思い出しました。彼女は当時、社会の家父長制の考え方と戦わなければならなかったと語った。彼女は言いました、
  

  私はこの事件を決して忘れません。私は三女を出産したばかりの病院にいて、個室がなかったので、他の数人の女性と共有していました。そこで、私に三女がいると聞いて泣き出したカシミール人の女性に会いました。それは最も憂鬱な時間でした。

• 2019年の会議で、ジアは女性の力について話している間、インドの私たちの社会で女性が直面している無知について説明しました。彼女は、主に私たちがまだ男性優位の社会に住んでいたために、女性の48％がキャリアのさまざまな時点で中退するという統計に言及しました。彼女は言いました、
  

  それはまだ男の世界ですが、あなたは男性に取り組むことができます。女性の貢献がかけがえのないものであることに徐々に目覚めていると思います。ある点を超えて女性に恩恵を与える人は誰もいない。女性は業界に計り知れない価値をもたらしているので、組織は女性を手放すのはかなり愚かでしょう。

  彼女は女性の高揚に焦点を合わせ、思考プロセスを再訓練してリセットするようにアドバイスしました。彼女は付け加えた、

  あなたが知っていることに自信があれば、あなたは情熱的になるでしょう。あなたが自分のドメインで知っていることに自信があるなら、あなたがドメインを持っていて、あなたは価値を持っているなら、労働力はあなたに戻る方法を見つけるでしょう。女性は機敏で柔軟なので、組織の長が女性の場合、これはより簡単になります。

• ジアは音楽愛好家です。ジアモディは、南ムンバイのアート会場、ジャムシェッドババシアターでパーカッション音楽の夜を楽しんでいるのをよく見かけます。

• FereshteSethnaやAnuradhaDutt（同様に知名度の低い法律事務所-Dutt Menon Dunmorrsett（DMD）の重要人物）を含む多くの新進気鋭の法務ディーバは、インドの最高の弁護士の1人をフォローしている2人のそのような賢くて自信のある女性弁護士です既知の法律事務所ジアモディ。

• インタビューで、ジアはインドの司法制度にどのような変更を加えたいかを尋ねられたとき、その有用性を概説した「古語法」を変更したいと述べました。

• ジアは、会話の中でメディア関係者から一文で自分自身を説明するように求められたとき、意図的に情熱的で永遠に好奇心が強いと述べました。

• Zia Modiは、女性の才能を認めることについて話すのをよく見ました。ビデオの中で、2020年に、彼女は、民間企業がインドでリーダーシップの観点から女性をまだ認識していないと言っているのが見られました。彼女は、女性は彼らが働いている企業にとって価値があると述べた。彼女はさらに、世界中で、女性のわずか10％が上級体育の地位にあったと述べた。彼女は、リミテッドパートナーシップは、インドのジェンダーの多様性に関する結果に基づく結果を提供するように合名会社に促すべきであると付け加えました。彼女は、インドでは女性の才能の認識が乏しいという点に焦点を当てました。モディは、女性のための質の高い教育へのアクセスが問題であると認めました。

• インタビューの中で、ジア・モディは人生で最も記憶に残る瞬間は何だったのかと尋ねられたとき、ジュニアコートで練習して戦っている間、彼女は素晴らしい精神の存在を発達させたと言いました。彼女は言いました、
  

  私がジュニアカウンセルだったとき、さまざまな法廷で戦い、法廷で踊る方法を学び、すぐに心の存在を育てました。

• ジアモディは犬好きです。彼女はよくペットの犬の写真をソーシャルメディアアカウントに投稿します。

  

  ムンバイの彼女の住居で彼女のペットの犬とジアモディ

• ジア・モディは、弁護士としての彼女の成功した人生の業績とともに、さまざまな有名な雑誌やタブロイド紙の多くの特集号に取り上げられています。

  

  Fortune IndiaMagazineの表紙にあるZiaMody

• 2020年、ジアモディは、国際女性デーの前夜にバハイ教徒のコミュニティが主催したイベントで講演しているときに、彼女の人生のアドバイスを共有しました。彼女は言いました、
  

  私は、複合人類の一部としての人類と女性人類は同等であり、すべての人に推定値の違いは許されないというバハイの教えを信じています。

  

  2020年国際女性デーにバハイ教徒のコミュニティから賞を受賞しているジア

• 2021年、WESA（Women Entrepreneurs Support Association）の基調講演で、Zia Modyは、時間を管理する方法について、新進の女性起業家と貴重なアドバイスを共有しました。 Ziaは、アマチュア女性起業家は困難な時期により良い決定を下すべきであり、起業家の旅で繁栄しなければならないと述べました。彼女は言いました、
  

  私たち全員が理解しているのは、人生の主な敵は時間であるという事実です。私たちはしばしばバランスを間違えると思います-あなたの時間とあなたの日記のマスターであることが重要です。私は自分がする必要のないことを悪意を持ってアウトソーシングしてきました。私は自分の日ができるだけ効率的であることを主張します。

  彼女はさらに、現代インドで女性起業家が直面している課題について話しました。彼女は言った、

  女性としての私たちの問題は、すべてをまとめて管理することが難しくなることだと思います。そして、あなたが諦めるのはあなたの仕事です。その時は一時停止すべきだと思います。あなたがストレス下にあるときに決定を下さないでください。数日休みます。あなたがトラウマを経験している最悪の時にあきらめないでください。あなたをサポートするインフラストラクチャ（家族など）に連絡してください。

  モディはさらに実用的であるとアドバイスしました。彼女は、与えられた挑戦において、たとえ非常に強く始めたとしても、問題を抱えた困難な状況に自分自身を見つけることは明白で理解できると言いました。彼女は結論しました、

  皆様には、大きな夢を持ち、その夢を持ち続けていただきたいと思います。あちこちで妥協しなければならないのは事実です。自分のやることへの情熱を失った瞬間、あなたは持続しません。

参考文献/出典：[ + ]